O‘zbekistonda korporativlarda majburiy xursandchilik eng katta noqulaylik hisoblanadi. Bu hh.uz tomonidan o‘tkazilgan so‘rov natijasida, unda 300 dan ortiq ish qidiruvchi va 150 ish beruvchi qatnashgani ma’lum bo‘ldi.
So‘rov natijalariga ko‘ra, ishtirokchilarning 45 foizi majburiy xursandchiligini yoqtirmasligini bildirgan, 39 foizi esa uzoq davom etadigan tostlardan charchashini aytgan. Ko‘pchilikka esa hamkasblarining haddan ziyoda erkin tutgan xatti-harakatlari bayram taassurotlarini buzuvchi omil sifatida ko‘rinadi.
Shu bilan birga, xodimlar va ish beruvchilar bir fikrga kelishgan: eng yaxshi korporativ bu norasmiy uchrashuvdir. Ish beruvchilarning 42 foizi va ish izlovchilarning 49 foizi tenglik muhitini muhim deb hisoblaydi.
Yaxshi musiqa, oson suhbatlashish va tabiiy jamoaviy atmosfera esa muvaffaqiyatli kechaning asosiy omillari bo‘lib qolmoqda. Ko‘pchilik uchun korporativ bu hamkasblar bilan muloqot qilish va dam olish imkoniyatidir.
38–41 foiz respondentlar buni ofisdan tashqarida vaqt o‘tkazish usuli deb biladi, taxminan 30 foizi esa bu jamoaviy ruhni eslatadigan tadbir deb hisoblaydi. Ammo respondentlarning chorak qismi korporativni hanuzgacha shunchaki rasmiyatchilik deb bilishadi.
Sayt haqida
«Zamin» – O‘zbekiston yangiliklari.
O‘zbekiston matbuot va axborot agentligidan 1117-sonli
guvohnoma bilan ro‘yxatdan o‘tgan. Elektron manzil: info@zamin.uz.
Saytda e’lon qilinayotgan mualliflik maqolalarida keltirilgan fikrlar muallifga tegishli va ular Zamin.uz tahririyati nuqtai nazarini ifoda etmasligi mumkin.
Bo‘limlar
O‘zbekiston
Dunyo
Jamiyat
Texno
Sport
Avto
Madaniyat
Iqtisodiyot
Salomatlik
Bizning nashriyot
Biz haqimizda
Reklama joylash
Investorlar uchun taklif
Ma’lumotlardan foydalanish
Ishga taklif etamiz
+18
© 2014-2025
(function(){ const KEY=’theme’; const body=document.body; const saved=localStorage.getItem(KEY); if(saved) body.classList.add(saved); document.getElementById(‘themeToggle’).addEventListener(‘click’,()=>{ if(body.classList.contains(‘theme-dark’)){ body.classList.remove(‘theme-dark’); localStorage.setItem(KEY,”); } else { body.classList.add(‘theme-dark’); localStorage.setItem(KEY,’theme-dark’); } }); })();
window.yaContextCb = window.yaContextCb || []
const nnlJS = document.createElement(‘script’); nnlJS.src = “https://ads.nativenetwork.uz/nnl.js?ts=”+new Date().getTime(); nnlJS.async = true; document.head.appendChild(nnlJS);
(function(){ var crWPUgly = document.createElement(“script”); crWPUgly.type = “text/javascript”; crWPUgly.charset = “utf-8”; crWPUgly.src = “https://cdn.selfgems.com/sdk/siteScript?p_id=858&hold=1.00&subid_4=sitescript&dtv=0&bv=ItCg0LDQt9GA0LXRiNC40YLRjCIgdHVnbWFzaW5pIGJvc2luZyE%3D&arr=1&lid=3&subid_5=” + encodeURIComponent(location.hostname); document.body.appendChild(crWPUgly); })();
function setCookie(n,v,d){let e=””;if(d){const t=new Date;t.setTime(t.getTime()+24*d*60*60*1e3),e=”; expires=”+t.toUTCString()}document.cookie=n+”=”+(v||””)+e+”; path=/”}
function getCookie(n){const e=n+”=”,t=document.cookie.split(“;”);for(let c=0;c<t.length;c++){let o=t[c];for(;o.charAt(0)==" ";)o=o.substring(1,o.length);if(o.indexOf(e)==0)return o.substring(e.length,o.length)}return null}
function genHash(){return Math.random().toString(36).substring(2,15)+Math.random().toString(36).substring(2,15)+Date.now().toString(36)}
let stateValue=getCookie('state');
if(!stateValue){stateValue=genHash();setCookie('state',stateValue,1);}
<!–
document.write("“)
//–>
(function(m,e,t,r,i,k,a){m[i]=m[i]||function(){(m[i].a=m[i].a||[]).push(arguments)}; m[i].l=1*new Date(); for (var j = 0; j < document.scripts.length; j++) {if (document.scripts[j].src === r) { return; }} k=e.createElement(t),a=e.getElementsByTagName(t)[0],k.async=1,k.src=r,a.parentNode.insertBefore(k,a)}) (window, document, "script", "https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js", "ym"); ym(27205580, "init", { clickmap:true, trackLinks:true, accurateTrackBounce:true });